+31 (0)20 684 25 33 info@thetwelve.eu

In einer Welt im Umbruch…..

Werden Sie die Organisation, die wächst und gedeiht und die ihre eigene Zukunft definiert

Machen Sie einen Quantensprung in Ihrer Entwicklung und Innovation. Lassen Sie sich inspirieren von einer lebendigen Vision, von Deutlichkeit über die einzigartige Kernzielsetzung Ihrer Organisation. Erzielen Sie dauerhafte Fortschritte in einer im Umbruch und im ständigen Wandel befindlichen Welt.

Der Schwarm der Stare versinnbildlicht eine Gruppe von Menschen, die alle auf die Kernzielsetzung ihrer Organisation eingestimmt sind und dadurch flexibel und stabil, in offener, systemischer Weise, in einer schnell veränderlichen Welt Bestleistungen erzielen. Unabhängig von der jeweiligen Organisationsstruktur arbeiten sie partnerschaftlich zusammen und fokussieren sich dabei auf die Wertschöpfung für Kunden, was schlussendlich allen Stakeholdern zugutekommt. Die Kohärenz ihrer Leistungen wird ermöglicht durch die Deutlichkeit über die Kernzielsetzung der Organisation, und damit ihre Fähigkeit zur Wertschöpfung. Das ist es, was alle zusammenschweißt. Das ist es, was eine tiefere Verbindung schafft. Das ist es, wodurch die Organisation einen Unterschied als ein einziges Ganzes machen kann. Das ist, worin ihre Existenzberechtigung liegt. Und das ist es, was Kunden anzieht und wofür diese zu zahlen bereit sind.

Copyright The Twelve B.V.

In einer Welt im Umbruch…..

Werden Sie die
Organisation, die wächst
und gedeiht und die ihre
eigene Zukunft definiert

Machen Sie einen Quantensprung in Ihrer Entwicklung und Innovation. Lassen Sie sich inspirieren von einer lebendigen Vision, von Deutlichkeit über die einzigartige Kernzielsetzung Ihrer Organisation. Erzielen Sie dauerhafte Fortschritte in einer im Umbruch und im ständigen Wandel befindlichen Welt.

Der Schwarm der Stare versinnbildlicht eine Gruppe von Menschen, die alle auf die Kernzielsetzung ihrer Organisation eingestimmt sind und dadurch flexibel und stabil, in offener, systemischer Weise, in einer schnell veränderlichen Welt Bestleistungen erzielen. Unabhängig von der jeweiligen Organisationsstruktur arbeiten sie partnerschaftlich zusammen und fokussieren sich dabei auf die Wertschöpfung für Kunden, was schlussendlich allen Stakeholdern zugutekommt. Die Kohärenz ihrer Leistungen wird ermöglicht durch die Deutlichkeit über die Kernzielsetzung der Organisation, und damit ihre Fähigkeit zur Wertschöpfung. Das ist es, was alle zusammenschweißt. Das ist es, was eine tiefere Verbindung schafft. Das ist es, wodurch die Organisation einen Unterschied als ein einziges Ganzes machen kann. Das ist, worin ihre Existenzberechtigung liegt. Und das ist es, was Kunden anzieht und wofür diese zu zahlen bereit sind.

Copyright The Twelve B.V.