ÜBER UNS

The Twelve B.V.

Als internationales Beratungsbüro hat sich The Twelve darauf spezialisiert, partnerschaftlich mit Führungskräften und Organisationen zusammenzuarbeiten, um Fortschritt zu realisieren.

Wir können auf eine ansehnliche Erfolgsbilanz in der Begleitung, Unterstützung und Beratung von Führungskräften, Leitungsgremien und Teams in der gelungenen Lenkung sowohl der individuellen als auch der organisatorischen Entwicklung, Transformation und Innovation zurückblicken. Seit der Gründung im Jahr 2006 arbeitet The Twelve mit Führungskräften und ihren wirtschaftlich oder gemeinnützig orientierten Organisationen (egal, ob klein oder groß, jung oder reif) in vielen verschiedenen Ländern zusammen.

Die Kernzielsetzung von The Twelve liegt darin, Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, sich zu dem zu entwickeln, wozu sie einzigartig befähigt sind, und das zu tun, worin ihre gemeinsame Bestimmung liegt: in einem Co-Creation-Prozess Erlebniswert und Bedeutung für die Kunden zu optimieren, was schlussendlich allen Stakeholdern zugutekommt.

The Twelve (die Zwölf) verweist auf die archetypische Zahl der Einheit und Vollendung, die man im Laufe der Geschichte in vielen Kulturen antrifft.
 
Damit man das Ganze erkennen únd erleben kann und als Organisation als ein einziges Ganzes arbeiten, haben wir einen archetypischen Rahmen von zwölf Fragen eingeführt. Diese Fragen führen uns zu den Prinzipien, die jeder Wertschöpfung zugrunde liegen, ganz egal, ob es um ein Organisation, ein Unternehmen, ein Betriebseinheit, ein Team oder sogar eine einzelne Person geht. Diese Prinzipien bringen das zum Ausdruck, was im Wesentlichen alles in einem Organismus im Kern zusammenhält und ihn dadurch befähigt, als ein einziges Ganzes zu handeln.
Unser Firmenname steht für unser Kerninteresse, für unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten in der bewussten Organisation von Kohärenz im Kern und in der Unterstützung des Fortschritts im Interesse aller Menschen in unserer im Umbruch befindlichen Welt.
 
 

DAS KERNTEAM

Kathelijne Drenth

Gründer - Direktor
+31(0)6 53 553 916

Richard Leachman

Direktor
+44(0)1225 481 829

Jaap Drenth

Office manager
+31(0)6 811 33 677

Mavis Carrilho

Co-kreativer partner
+31(0)6 28 44 41 62

Danielle Beltran

Co-kreativer partner
+31(06) 467 142 40

Rolien van Dijk

Co-kreativer partner
+31(0)6 34 942 736

Bauke Zeilstra

Co-kreativer partner
+31(06) 186 073 88

Aart Nijkamp

Co-kreativer partner

Max Verbong

Co-kreativer partner

Peter Tintelnot

Co-kreativer partner
+49 172 731 6007

SAMENWERKEN

Bij grote opdrachten werken we samen met interne adviseurs en (internationale) senior adviseurs van collega bureaus die door ons zijn opgeleid.

Die co-kreativen Partner der The Twelve

Magenta Thinking

WWW.MAGENTATHINKING.COM

Agenda für die Zukunft

www.agendavoordetoekomst.nl

Spitzenreiter im Gesundheitswesen

www.koplopersindezorg.nl

SAMENWERKEN

Bij grote opdrachten werken we samen met interne adviseurs en (internationale) senior adviseurs van collega bureaus die door ons zijn opgeleid.

Acuity

www.acuity.nl
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CRKBO

The Twelve B.V. staat geregistreerd bij het CRKBO, het Centraal register van korte opleidingscursussen voor beroepsonderwijs.

CRKBO

The Twelve B.V. ist eingetragen in das niederländische Zentralregister für kurze Berufsbildungslehrgänge. Darum sind wir anerkannt im Sinne der europäischen Umsatzsteuer-Richtlinie für die Inanspruchnahme des Vorsteuerabzugs über unsere Lehrgänge.

 
 

Beschwerderegelung

The Twelve B.V. fühlt sich verpflichtet, die Kunden zufriedenzustellen. Sollte ein Vertragspartner während der Ausführung eines Projekts Mängel feststellen, ist vom Kunden eine mit begründeten Argumenten versehene Beschwerde innerhalb von höchstens zwei Wochen nach Beendigung des Vertrags schriftlich der Geschäftsführung von The Twelve B.V. vorzulegen. The Twelve B.V. bestätigt den Eingang Ihrer Beschwerde innerhalb von zwei Wochen. Beschwerden werden immer streng vertraulich behandelt. The Twelve B.V. bemüht sich um die Erledigung der Beschwerde(n) innerhalb von zwölf Wochen nach deren Eingang.

Beschwerden werden in einem Verzeichnis festgehalten und drei Jahre lang gespeichert. Wenn The Twelve B.V. mehr Zeit benötigt, wird der Beschwerdeführer vor Ablauf der genannten Frist von zwölf Wochen darüber informiert. Dabei wird ihm gleichzeitig mitgeteilt, wann er das Ergebnis erwarten darf. Sollte der Kunde nicht mit der Behandlung und Erledigung der Beschwerde zufrieden sein, kann die Beschwerde vorgelegt werden bei dem Beschwerden-Ombudsmann von The Twelve B.V., Herrn G. Van Voorst, vorgelegt werden. Er wurde von The Twelve B.V. als ein unabhängiger Mediator ernannt, dessen Entscheidung für The Twelve B.V. verbindlich ist. The Twelve B.V. wird die Konsequenzen seiner Entscheidung so schnell wie möglich umsetzen. Die Kontaktangaben von Herrn Van Voorst lauten: Herr G. van Voorst, gmjr@vanvoorstadvocaten.nl, Graaf Aelbrechtlaan 120, Niederlande. 003120 641 12 62

Datenschutz: Wir weisen Sie förmlich darauf hin, dass Sie Informationen von uns erhalten, weil Ihre E-Mail-Adresse in unserer Datenbank gespeichert ist. Diese Datenbank wird ausschließlich für die Kommunikation mit Kontakten und Kunden von The Twelve B.V. verwendet. Sie wird regelmäßig aktualisiert, nicht auf einem Online-Server gespeichert und auf gar keinen Fall Dritten zur Verfügung gestellt.